保障有力，助推历下教育均衡、内涵、优质提升—历下区迎接济南市关于义务教育教师工资待遇落实情况的督导检查_济南教育资讯

保障有力，助推历下教育均衡、内涵、优质提升—历下区迎接济南市关于义务教育教师工资待遇落实情况的督导检查

历下区教育局

2020-06-19 10:23:46

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按照《济南市人民政府教育督导委员会办公室关于开展义务教育教师工资待遇落实情况督导检查的通知》要求。2020年6月18日，济南市教育局第三督导组在王磊处长的带领下，对历下区义务教育教师工资待遇落实情况进行督导检查。历下区政府副区长赵琳，区委组织部、区人社局、区财政局和区教体局等部门的领导陪同检查。

历下区政府副区长赵琳向督导组汇报了2018年以来历下区落实义务教育阶段学校教师工资待遇的具体工作。历下区严格按照国家和省、市有关义务教育阶段学校教师工资待遇的规定要求，建立健全中小学教师工资待遇与当地公务员工资长效联动机制，不断深化工资改革，加大财政投入，实现了义务教育阶段教师工资待遇持续增长且不低于区公务员工资待遇。区委组织部，区教体局、人社局、财政局等领导结合部门职责，向督导组做了简要汇报。

督导组专家查阅了有关资料，与相关人员进行了深入地交流、座谈，核验了基本数据和佐证材料。市委组织部公务员二处李明副处长代表督导组做了集中反馈，督导组一致认为，历下区高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，各项措施落实到位，校长职级制、绩效工资、各种奖励性资金发放及时，实现了义务教育教师工资收入随公务员工资收入动态调整，保证了义务教育教师工资水平逐步提高。

百年大计，教育为本。历下区将以此督导为契机，不断完善教师工资待遇长效增长机制和联动机制，落实好、维护好广大教师的切身利益，助推首善教育均衡、内涵、优质发展。（来源：督导室）

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