近年来，天桥区教体局高度重视新教师的培训、培养工作，把新教师培训作为区域培训的重中之重。自2010年天桥区启动“教学新蕾”培养工作以来，十一年的栉风沐雨我们不忘初心，扎实推进新教师岗前和试用期培训，使他们尽快熟悉我区教育发展理念、适应学校教学实践，为每一位新教师的合格上岗，打下了良好的基础。 

8月20日下午，天桥区2020年新教师岗前培训开班典礼在区教育教学研究中心四楼报告厅举行，我区113名新教师和市直学校新教师参加了本次培训活动。 

继续教育科、中小学教研科和学前科负责人参加了开班仪式，中学教研科阚世平科长主持。开班仪式上，教研中心副主任鄢青霞宣读了《天桥区2020年新教师试用期培训方案》，明确了本次培训的培训方式、课程内容和具体要求。小学教研科李起争科长、学前科侯桂霞科长分别解读了中小学和幼儿园教师岗前培训课程。 

区教体局副局长马海燕表示，新教师要做好三个转型，即从学生到老师的转型，从坐着听到站着讲的转型，从父母养大到靠自己劳动报答父母的转型。最后，马海燕副局长给新教师们提出了三个建议：一是要做一个阳光快乐、爱孩子的教师；二是要身正是范，教育学生做一个优秀的人；三是要拟定一份人生规划，养成终生学习的习惯。 

新教师们在国旗下进行了庄严的入职宣誓仪式——“我是光荣的人民教师，我在国旗下庄严宣誓：我志愿做一名光荣的人民教师；忠诚人民的教育事业；贯彻党的教育方针；爱国守法，敬业爱岗；遵循先师孔子的教育主张：志于道，据于德，依于仁，游于艺。为实现中国梦而奋斗！”三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂！会场上回荡的铮铮誓言久久萦绕心头，此刻，新教师们已然肩负起了国之重任，即将乘风破浪，扬帆起航！ 

历经十年的执着探索，我区已形成了较为完善的区本化培训课程体系，培训将分为规划课程、乐业课程、善业课程、展示课程，采取专题报告、集中授课、示范观摩和研讨交流等形式展开。采用“5、2、1、1”培训模式全方位助力新教师成长：即5天岗前培训——立规范；2天跟岗培训——感受课堂；1年的教学新蕾培养实践——试用期培训；1本新教师培养手册——全面总结自我。本次岗前培训，注重针对性与实效性，中小学课程设计着力从职业道德和班级管理、教育教学规范、教育信息技术等方面进行；幼儿园课程设计则着力师德和团队建设、班主任工作、教育教学几个方面。培训讲师团队主要由区域教研员、一线名优骨干教师组成，他们将打开一扇扇通往教育教学殿堂的大门，相信一定会给新教师们留下一笔宝贵的财富。每年新教师培训都是我区教育教学研究中心着力打造的重要项目，我们根据各年度培训中的课程安排及学员反馈，在传承中创新，十年如一日，在平凡的课程中寻找新教师最需要的，最能直接帮助他们的内容。 

开班第一课是发展研究室主任张忠彦带来的“天桥教育概况”讲座，让新教师了解天桥教育的执着追求和区域锻造教育发展的决心与成效，了解爱生学校理念下天桥的开拓进取，了解城乡均衡发展下学校翻天覆地的变化，了解未来天桥教育的美好蓝图。随后，新教师们分别进入中小学班、幼教班，开启了教师生涯的学习之路。 

锻造教育梦，催生教育情。五天的岗前培训致力于帮助每一位教师缩短职业适应期，尽快站稳三尺讲台，成为一名合格的人民教师！