2月22日，天桥区召开中学副校长聘任大会，区教体局领导班子成员和全体初中校长、副校长参加会议。

会上，区教体局局长、党组书记、区委教育工委常务副书记张萍作重要讲话。她从区域发展、梯队建设、质量提升三方面分析了干部聘任的势在必行和重大意义，并结合此轮认定程序与大家分享了命题意图以及天桥教育的选人用人标准，即：德才兼备、以德为先，终身学习、“五力”过硬，担当作为、成事有法。同时她向新聘任的副校长提出要求：为民服务，用“孺子牛”的精神涵养凝聚力；实干开拓，用“拓荒牛”的魄力培养创新力；学思践悟，用“老黄牛”的坚毅积蓄生长力。

区教体局副局长、区委教育工委副书记亓连喜主持会议并讲话，强调要一切以学校大局为重，提高思想认识；一切以强区目标为重，干出工作实绩；一切以长远发展为重，坚持学习提升。

在全体与会人员的共同见证下，25位新聘任的副校长逐一登台，由校长为他们颁发聘书。

济南市天桥区泺口实验学校校长赵新梅和济南第十三中学副校长张玉香，分别代表全体初中校长和新聘任副校长作表态发言，阐述了基于自身职务，对责权利的认识，介绍了对下步工作、学校发展的思考和规划。

全面加强校长队伍建设是教育强区八大重点任务之一。为切实“推进校长队伍年轻化、专业化，培养一批能担当、会干事、善思考、有活力的各层级管理后备人才，锻造老中青梯队合理、可持续发展的校长队伍”，天桥区教育系统于2021年开年之际，开展了初中副校长任职资格认定工作。经过前期材料提交审核、群众满意度测评、笔试答题、信息技术水平测试、面试答辩五大环节的层层选拔和三轮的双向选岗后，25位中青年干部脱颖而出，即将走上副校长的工作岗位。

此轮竞聘拉开了我区副校长团队、中层管理队伍竞聘工作的序幕，相信通过本轮以及后续数轮创新举措、大刀阔斧的“选”，精心谋划、适才适性的“育”，多元渠道、精挑细选的“引”，更加精锐有力的“金字塔式”干部梯队将逐步建立，并以此引动天桥教育质量的弯道超车、全面提升。

在已开启的新学期里，天桥教育人会以“起步就是冲刺，开局就是决战”的姿态真抓实干、埋头苦干，认真践行党的十九届五中全会提出的“建设高质量教育体系”目标，为教育强区的深入推进贡献新的磅礴力量！