济南市天桥区教体局开展师德师风建设推进活动
近日，天桥区教体局召开全区教育系统“加强师德师风建设 提高师德践行能力”师德师风建设工作会议，局领导班子成员、局机关各科室负责人，区属各公办中小学校长、幼儿园园长参会。
区委教育工委常务副书记、区教体局党组书记、局长孟丽华在讲话中强调，各单位要把师德师风建设摆在学校工作的突出位置，用好师德师风建设的长效机制。通过建立自查自纠机制，学校做好苗头梳理、深入剖析问题根源，教师做好自我反思、再次明确红线底线；建立教育培训机制，对标上级文件政策、结合学校实际情况、依据教师实际需要、用好典型案例，让培训入脑入心、落于行动；建立监督问责机制，建立师德工作行为监测、举报和问责制度，加大对各种违规违纪现象的查处力度；建立师德考核评价机制，设计多维多元、细化管用的评价体系，把隐性的师德师风显性化，让感性的印象评价客观化，评出新风正气、评出活力动力。防微杜渐，关注管理的细节和末端，及时关爱教师，正向引导，做好老师们的鼎力后盾、专业成长的导师和全心育人的保障。
会议上，区教体局副局长马海燕带领大家集中学习和解读《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等政策文件，要求各单位抓牢学习教育，在坚守师德底线上求实效、促提升。同时，对教师师德失范行为负面清单和典型案例进行剖析解读，鼓励各单位落实以案促改，用强有力措施坚决杜绝师德违规行为的发生。
会后，教体局下发《关于进一步加强师德师风建设的通知》，要求各单位严格落实“五个一”工作举措。通过设计一个师德师风评价体系、签订一次《践行师德师风承诺书》、召开一次全体教师对师德师风政策精神的深入学习会议、开展一次师德失范行为自查、建立《师德师风问题整改台账》、组织一次师德师风建设警示教育和师德演讲活动，促进全区教育系统广大教师不断提升师德践行能力、强铸师魂，持久推进师德师风建设向纵深发展。
本次师德师风建设工作会议是对全区师德师风建设工作的再安排、再部署，强化了各单位主要领导的站位和责任，明确了师德师风底线和红线，凝聚了全体教师的共识和担当，为天桥教育的优质快速发展保驾护航，为推动全面建设新时代社会主义现代化强区贡献教育力量。
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