为深化学前教育改革、培养高素质园长和教师队伍,2023年起,济南市教育局启动学前教育“三青”培养工程,在前期“青荷”青年教师成长论坛、“青蓝”骨干教师成长论坛的基础上,1月24日,济南市幼儿园首届“青铜”园长成长论坛在天桥区兴麓幼儿园成功举办,旨在进一步交流办园新主张、反思管理实践、深化内涵品质。
本次论坛由济南市教育局主办,济南市天桥区教育和体育局承办。山东省教育厅基础教育处副处长孙永泗,济南市教育局党组成员、副局长李艳出席此次活动。济南市教育局一级调研员、学前教育处处长王华,天桥区委教育工委常务副书记、区教育和体育局党组书记、局长孟丽华,各区县教体局学前教育分管局长、学前科科长、园长代表等百余人参加现场会议。特邀《中国教育报》山东记者站站长魏海政,山东师范大学教育学部学前教育学院副院长何孔潮,济南职业学院党委委员、副院长高洪波,齐鲁医院附属齐鲁儿童医院儿童保健所主任赵冬梅进行现场点评。论坛面向全省直播。
道以明向,器以成事 孟丽华在致辞中表示,天桥区结合自身实际,着力于园长精细化管理能力的有效提升和业务素养的专业化发展,建立园长梯队培养机制和集党建、行政、教研、培训、安全、卫生等管理业务于一体的全覆盖管理模式,最大限度打破了园际壁垒,缩小了园所差距,促进了区域学前教育的整体提质。 天桥区教育教学研究中心主任房晓鸣以“聚焦高质量,共谱新篇章”为题,围绕天桥学前教育近几年的规划发展、优化管理、强化监督、锻造队伍、深耕教研等五个方面,分享了天桥区学前教育工作的亮点和做法。
青铜藏礼,赓续绵延 济南市天桥区兴麓幼儿园园长徐茜、济南市天桥区行知幼儿园园长靖素珍、济南市天桥区鹤琴英华幼儿园园长高洪莉三位园长围绕办园思路、教师培养、课程建设、优化评价展开交流,用自己抢先一步的深度思考和扎扎实实的落地实践,述说园长的长远发展眼光和管理向新而为的重要性与紧迫性。 园长访谈环节,天桥实验幼教集团总园长潘珂、区学前第27网格组组长耿立娟、学前泺口片区负责人谢敏等7位园长代表以“同行 共赢”为题,立足区域大局,通过对集团化办园、网格化触点管理、片区一体协同发展三方面工作的回顾,与大家分享交流了新、老园所,公、民办园所之间多样态协同发展的天桥实践。就办园理念有分歧、教育教研有差距、教师综合素养亟待提高等实际问题,共研纵向贯通、横向连接的学前教育一体发展新模式,实现管理新样态。 “我们是幼师、是园长,我们一起走在济南市学前教育高质量发展的大路上。”天桥的园长代表对话初心,遇见成长最真实的模样。
格物致知,知行合一 何孔潮对今天的活动进行点评。他表示,本次青铜园长大会内涵和意义深远,体现了济南市幼儿园的高质量发展和幼儿园公平均衡发展的良好势头,并从园长成长角度,以三重角色、四维成长路径,为在场园长们提供了新的思路与思考。 孙永泗对本次青铜园长大会的召开表示高度认可与肯定,强调园长们要大力弘扬教育家精神,树立躬耕教坛、强国有我的志向和抱负,立志做学前教育发展的带头人,志存高远、脚踏实地,努力担当新时代教育使命。 李艳总结回顾了济南市学前教育一年来取得的亮点与成绩,以“乐奉献、善合作、富创新”为主题,对园长们提出具体要求,要重视教师队伍软实力建设,做到有规划、常反思,提高总结、复盘与提炼的能力。最后,她希望园长们践行教育家精神,以教育家的大视野、大格局、大情怀、大智慧,科学谋划学前教育高质量发展。 水本无华,相荡而生涟漪;石本无火,相击而生灵光。天桥区的园长用专业成长与精神传承总结经验,为幼儿园高质量发展扎根拔节,践行作为学前教育工作者应该坚持的基本理念与树人标准。从学前教育“改革”到“优育”的过程中,可以看见有一群对教育怀揣敬畏之心的幼教人,在正确教育理念指引下,点亮孩子的童年、缔造孩子的成长,共同奏响学前教育发展的序曲。 “青铜园长成长论坛”的完美落幕,也标志着济南市首届“三青工程”论坛的圆满成功,这也将为济南市学前教育人才培养奠定坚实的基础,相信未来,天桥区的园长、老师们会在专业化发展的道路上走得更远、飞得更高。