10月16日，2024年度济南市产业教授（导师）聘任仪式举行，100名高层次专家人才受聘济南市首批产业教授（导师）。济南市政府党组成员、副市长李国祥出席会议并讲话，山东大学党委常委、常务副校长吴臻，济南大学党委常委、副校长黄加栋，齐鲁工业大学（山东省科学院）党委委员、副校长（副院长）乔丙武参加会议。

活动现场，市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃，宣读2024年度济南市产业教授（导师）人选名单。山东大学、济南大学、齐鲁工业大学（山东省科学院）、山东建筑大学、山东中医药大学、山东师范大学、山东财经大学、山东第一医科大学、山东交通学院9所接收高校与产业教授（导师）代表签订协议。济南市及驻济高校领导共同为产业教授（导师）代表颁发聘书。

产业教授（导师）派出单位代表，济南二机床集团有限公司党委书记、董事长任立伟；产业教授（导师）代表，山东宏济堂制药集团股份有限公司副总裁兼中央研究院院长，齐鲁工业大学产业教授孟兆青；接收高校代表山东大学党委常委、常务副校长吴臻现场依次发言。

会议指出，开展产业教授（导师）选聘工作，是我市深入实施人才强省会战略，促进人才链、教育链、产业链、创新链深度融合的创新举措。本次选聘的100名人才，都是长期活跃在生产科研一线的优秀专家，在相关领域造诣较高、业绩突出。大家要在产业教授（导师）的岗位上认真履职尽责、大胆施展才干。一是当好传道授业的“指导员”。要尽快转变角色，明确教学科研任务，研究制定教学方法，切实提升教学能力。要主动担当作为，充分发挥熟悉企业、熟悉市场优势，深度参与高校学科专业建设、课程改革、人才培养、技术研发、成果转化等。要涵养师德师风，坚持以德立身、以德立学、以德施教，严守党纪国法及各项规章制度，树立自身良好形象。二是当好牵线搭桥的“联络员”。要推进资源共享，校企之间要在科研、平台、生产、市场、人才等方面加强互信、互通有无，以优势互补实现共赢。要促进科研合作，联合开展技术攻关、科研项目申报、市场开发等，积极推进技术成果转化及应用。要加强人才交流，校企双方共同制定人才培养方案，联合创建实习实训平台，引导学生深入生产研发一线实践锻炼，切实提升人才培养实效。三是当好推介济南的“宣传员”。近年来，济南市深入践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，全力构筑“天下泉城 人来无忧”全生命周期人才服务体系，制定实施人才政策“双30条”，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”，上个月，济南市又获评“2024年全国人才友好型城市”“2024年全国最具人才吸引力城市”“2024年全国最佳人才发展生态城市”。大家要当好济南的“宣传员”“推荐官”，积极宣传济南科技创新和人才发展的好政策、好环境，吸引更多优秀人才来济留济，共享发展机遇，共创美好未来。

会议要求，各聘任高校、各派出单位要做好对接，加强管理，做好服务保障，为产业教授（导师）顺利开展工作创造良好条件。市委人才办要会同相关单位，认真落实各项支持政策，及时协调解决实际问题，为校企合作深入开展保驾护航。

据悉，近年来，济南市高度重视加强与驻济高校的人才交流合作。今年4月，济南市首次面向高校院所选派91名专家学者到企业担任科技副总，以此为抓手，积极推进高校院所与企业优势互补、协同创新、拓展合作。在把高校人才“引进来”的同时，通过为驻济高校选聘产业教授（导师），让济南市企业、院所的优秀人才“走出去”，进一步打通高校、科研院所和企业人才交流通道，助力推进校地企深度融合、共赢发展。

会议由市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长王纮主持。接收高校、有关市直部门分管负责同志、职能处室（部门）负责同志，有关区县(功能区)党(工)委组织部人才工作分管负责同志，受聘产业教授（导师）及部分派出单位代表参加会议。