只有方向明的务虚,才会有不蛮干的务实。12月25日,历下区教体局召开工作务虚会。局党组书记、局长顾朝霞主持会议,局领导班子成员、科室负责人参加会议。
五育没有很好地“融合”,学前教育出现入公办园“难”,部分评上高级职称的教师动力不足、党建品牌创新不够......会上,教育科、组织科、中小教研科等12个科室围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么干”,直面当前存在的问题,谋划来年打算。
随后分管领导逐一进行点评,顾朝霞同志总结讲话。
2020年,教体局围绕“优质”“均衡”两大主题,坚持硬件软件同时发力,新投用学校、幼儿园12所,新增学位1.4万个。学前教育试点制定国家标准,全国首例;中考成绩优异;教育管理、基教改革等12个团队入选首届“济南教育榜样”,2个团队入选“济南教育十大榜样”,全市奖项最全。
但对标走在全省前列的标准,与兄弟区县竞相发展的态势相比,还存在基础教育设施不能满足发展的需要、选人用人机制不够灵活、教育品牌建设缺乏亮点等主要问题。围绕历下教育“十四五”规划明确的“学前教育全国树标杆,基础教育全省当表率,职业教育、高中教育全市抢高地”的目标,下一步工作要进一步增强“五个意识”:危机意识、争先意识、大局意识、创新意识、品牌意识。要准确定位,与区委“工作争一流、排名争前列”的要求“环环相扣”,持续提升发展标杆、提升工作标准,以“知其难而为之”的信念、“赴百仞之谷而不惧”的气概,创新赋能,担当赋力,助推历下教体工作昂扬向上、蓬勃发展!(来源:办公室)
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